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1.依據第四條規定，育嬰及侍親留職停薪年資不得採計。
2.第五條為有關請假導致考核不佳的例外規定。
3.第六條第 10 點:曾任三個月以上長期代理教師，於代理當時已取得合格教師資格， 且經主管教育行政機關或學校依規定敘薪有案，於補實後，前後任教期間連續未曾中斷者，其代理教師之年資。
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